Informes argentinos combinan una alerta sobre acoso laboral con fortalezas universitarias
Dos informes difundidos en Argentina describen desafíos y fortalezas del mercado laboral desde perspectivas diferentes. iProfesional destaca que el 60,7% de los profesionales encuestados percibe la ausencia de talleres contra el acoso laboral, mientras Forbes Argentina señala la valoración internacional de la Universidad de Buenos Aires y el Instituto Tecnológico de Buenos Aires por parte de reclutadores.
Puntos clave
- Según iProfesional, el 60,7% de más de 500 líderes y referentes consultados considera inexistentes los talleres o instancias de capacitación para prevenir el acoso laboral en sus organizaciones.
- El estudio citado por iProfesional identifica el acoso, la violencia y el maltrato como la categoría con mayor evaluación negativa en las respuestas abiertas, junto con pedidos de canales de denuncia independientes y capacitaciones sostenidas.
- Forbes Argentina informa que la Universidad de Buenos Aires ocupó el puesto 171 y el Instituto Tecnológico de Buenos Aires el puesto 297 en una clasificación mundial de empleabilidad universitaria.
- Forbes Argentina también señala que la Universidad de Buenos Aires fue la tercera institución más votada por empleadores latinoamericanos, detrás de Harvard y la Pontificia Universidad Católica de Chile.
- En conjunto, los artículos muestran una combinación de debilidades en la prevención institucional del maltrato laboral y reconocimiento externo de determinadas instituciones argentinas como fuentes de talento, aunque no informan un programa o acontecimiento común.