Rosenkrantz reclama cambios en la selección de jueces ante el Consejo de la Magistratura
El juez de la Corte Suprema Carlos Rosenkrantz reclamó que avance una propuesta para limitar el peso de las entrevistas personales en la selección de jueces. La iniciativa, elaborada junto con Ricardo Lorenzetti, busca reducir alteraciones discrecionales del orden de mérito y permanece pendiente de tratamiento.
Puntos clave
- Según La Nación, Rosenkrantz sostuvo que la calidad del Poder Judicial depende de la calidad de su peor juez y cuestionó que el Consejo pueda modificar el orden de mérito sin justificarlo por escrito.
- Perfil informó que Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti propusieron un sistema de evaluación de 200 puntos, con 20 puntos asignados a la entrevista personal y criterios previamente establecidos para los antecedentes y la evaluación técnica.
- La propuesta fue formalizada mediante la Acordada 4/2026 de la Corte Suprema, firmada por Rosenkrantz y Lorenzetti en marzo; Horacio Rosatti no la suscribió, según Perfil.
- El Cronista destacó la advertencia de Rosenkrantz a los abogados sobre la importancia de participar en la elección de representantes del Consejo de la Magistratura.
- Los artículos coinciden en que el proyecto enfrenta demoras en su tratamiento y en que el debate se desarrolló durante una jornada organizada por el Colegio de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires.
Fuentes
- Carlos Rosenkrantz les pidió a los abogados que controlen en el Consejo de la Magistratura que no se altere el orden de mérito en los concursos para jueces — Clarin
- La advertencia de Rosenkrantz a los abogados por el Consejo de la Magistratura: “La próxima vayan a votar” - El Cronista — El Cronista
- Rosenkratz tensiona con Rosatti e insiste en modificar la forma en que se seleccionan jueces — Perfil
- Rosenkrantz insiste con la reforma del sistema de selección de jueces, ante la demora en su tratamiento - LA NACION — La Nación