Despidos y reestructuraciones reflejan la presión tecnológica y el cambio del consumo empresarial
Varias grandes empresas están reduciendo puestos o modificando sus estructuras mientras destinan más recursos a la tecnología y enfrentan cambios en el comportamiento de los consumidores. Associated Press destaca recortes vinculados con la inversión en inteligencia artificial, mientras que El Economista presenta el caso de Netflix, que sigue siendo rentable pese a desacelerar su crecimiento y reducir personal.
Puntos clave
- Associated Press informó que Barclays planea eliminar 5.000 puestos, cerca del 5% de su plantilla, en el marco de una simplificación organizativa y de cambios tecnológicos impulsados por la inteligencia artificial.
- Según Associated Press, alrededor del 60% de los recortes de Barclays afectaría funciones de apoyo, incluidos desarrolladores, mientras otras entidades financieras también han anunciado reducciones junto con iniciativas de inteligencia artificial.
- Associated Press señaló que Kroger prevé despedir a 3.000 empleados corporativos durante los próximos tres años mientras amplía el uso de tecnología e inteligencia artificial para reducir tareas duplicadas.
- El Economista indicó que Netflix anunció 1.000 despidos y cambios en su dirección de contenidos y cine, pese a registrar ingresos trimestrales de 12.900 millones de dólares y ganancias netas cercanas a 3.700 millones.
- El Economista atribuyó la reestructuración de Netflix a la desaceleración del crecimiento, la menor expansión del tiempo de visualización, la competencia de YouTube y TikTok y la falta de grandes éxitos; el artículo no vincula explícitamente esos despidos con la inteligencia artificial.
- Durante el primer semestre de 2026, los usuarios de Netflix consumieron más de 97.000 millones de horas de contenido, apenas un 2% más que en el mismo período del año anterior, según El Economista.